Wie zijn we?
|
|
Dr. Jeroen M. van der Velden is initiator van het platform. Hij was betrokken
bij de introductie en invoering van samenwerken op afstand of het
Nieuwe Werken bij diverse organisaties zoals Shell Global Solutions,
Atos-Origin ,Heineken International en de Belastingdienst. Hij leidde
ondermeer het New Ways of Teamworking programma voor Heineken. In de
jaren negentig deed hij promotieonderzoek naar effecten van het gebruik
van Groupware toepassingen op het werken in teams aan de Technische
Universiteit Delft. Hij was verantwoordelijk voor de ontwikkeling van
het Delftse Medialab voor onderzoek naar on-line samenwerking en
usability testing. Hij heeft uitgebreide ervaring in verandermanagement
en organisatieontwikkeling.
Naast initiator van DistantTeamwork is hij Associate Professor bij het Strategy Center van Nyenrode Business Universiteit. Hij geeft regelmatig presentaties en lezingen en publiceert over het onderwerp. Contact: jvelden@distantteamwork.com |
|
|
|
Drs. Manuela Melis heeft samen met Jeroen van der Velden New Ways of Teamworking geïntroduceerd bij Heineken International dat zich richt op het verbeteren van de samenwerking binnen international werkende teams door het introduceren van Groupware. Manuela Melis is project- en interim manager en richt zich op het verbeteren van de prestatie van een organisatie. Zij heeft ervaring in het realiseren van organisatieveranderingen en de invoering van innovaties (Schiphol Group, NCRV, Hoofdbedrijfschap afbouw en onderhoud, Heineken International). Zij is mede-initiator van DistantTeamwork. Contact: mmelis@distantteamwork.com |
|
|
|
Karst Westra MSC is afgestudeerd op onderzoek naar sociale variabelen die creativiteit en innovatie bevorderen binnen virtuele teams. Hij ondersteunt organisaties bij het realiseren van duurzame oplossingen om effectief en efficiënt op afstand samen te werken. Karst hanteert hierbij de mens en organisatie als uitgangspunt om hier vervolgens de technische dimensie op aan te laten sluiten. Vanuit deze visie was hij betrokken bij het doorvoeren van innovaties en nieuwe manieren van (samen)werken bij diverse organisaties. Hij heeft hierbij ervaring opgedaan in zowel adviesprojecten als onderzoeksprojecten. Contact: kwestra@distantteamwork.com |
|
|
|
Drs. Philip Todd studeerde economische en sociale wetenschappen, en
heeft daarna diverse marktonderzoek- en marketingfuncties vervuld,
ondermeer bij de toenmalige Amro Bank en Digital Equipment.
Tot 2009 was hij directeur van het EwerkForum, een stichting die het tijd- en plaatsonafhankelijk werken stimuleert in Nederland: ook Distant Teamwork is sinds enige jaren aangesloten bij dit forum. Regelmatig geeft hij lezingen of fungeert als dagvoorzitter op seminars en congressen over ewerken en Het Nieuwe Werken in zowel binnen- als buitenland. Daarnaast wordt hij vaak in de persmedia geciteerd met zijn krasse uitspraken over dit onderwerp. Zijn expertise ligt met name op het gebied van e-werkconsultancy: waar begin je en hoe pak je (de introductie van) het ewerken / het Nieuwe Werken in organisaties aan? Contact: ptodd@distantteamwork.com
|
|
|
|
Dr. Arie Baan was bij Royal Dutch Shell betrokken bij het invoeren van nieuwe manieren van (samen)werken, ter ondersteuning van de snelle en diepgaande globalisering van dit bedrijf sinds de 90’er jaren van de vorige eeuw. Hij leidde de ontwikkeling, invoering en uitvoering van leerprogramma’s voor verbetering van efficiëntie en effektiviteit van virtuele teams en werkgroepen. Hij adviseert en helpt organisaties bij het creëren van de optimale omstandigheden voor het duurzaam samenwerken op afstand. Hij geeft regelmatig lezingen en gastcollege’s, en publiceert ook op dit gebied. Contact: abaan@distantteamwork.com |
|
|
|
Drs. Han van der Pool is aktief betrokken geweest bij de implementatie van Ahold Networking bij de Koninklijke Ahold en heeft het Heineken Virtual Learning Center ontwikkeld waarin medewerkers van Heineken International kunnen participeren in virtuele discussie groepen. Han van der Pool is gespecialiseerd in het ontwikkelen van Internationale management -programma’s voor Internationale ondernemingen en in de implementatie van e-learning. Hij geeft regelmatig presentaties en lezingen Contact: hvanderpool@distantteamwork.com |
